Kierownik Zespołu ds. Planów Motywacyjnych Klientów w Regionie EMEA

Opis zadań:

-Nadzór i administracja zadaniami należących do zespołu EMEA CIP Business Operations
-Określanie celów operacyjnych dla członków zespołu, monitorowanie realizacji i wprowadzanie korekt, coaching
-Opracowanie indywidualnych planów rozwoju członków zespołu
-Planowanie i prowadzenie spotkań operacyjnych oraz całościowe zarządzanie wewnętrzną i zewnętrzną komunikacją operacyjną
-współpraca z globalnymi liderami filarów i specjalistami w zakresie priorytetyzacji, rozwoju i wdrażania ciągłych usprawnień procesów
– wykorzystanie modelowania zasobów (RCM) w celu wsparcia celów organizacyjnych dotyczących kosztów i efektywności.
Praca w godzinach 8:00-16:00.
Oferta pracy na czas nieokreślony.

Inne wymagania:

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
język obcy – angielski (mowa: B2 – wyższy średnio zaawansowany, pismo: B2 – wyższy średnio zaawansowany)
język obcy – arabski (mowa: C1 – zaawansowany, pismo: C1 – zaawansowany)
umiejętność – doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzi
umiejętność – znajomość obsługi Microsoft Excel
umiejętność – Zarządzanie zespołem
staż pracy ogółem – lata: 4, miesiące: 6

Umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
znajomość środowiska SAP
Wykształcenie wyższe magisterskie. Min. 4,5 lat doświadczenia na stanowisku kierownika zespołu lub lidera. Doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzi. Znajomość obsługi Microsoft Excel. Zarządzanie zespołem. Jęz. angielski B2 w mowie i piśmie, jęz. arabski C1 w mowie i piśmie.