Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno – rentowych

Opis zadań:

– Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno – rentowej.

Inne wymagania:

wykształcenie – średnie ogólnokształcące

– wykształcenie średnie
– podstawowa znajomość Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych
– podstawowa znajomość Ustawy o Emeryturach i Rentach z FUS
– umiejętność obsługi pakietu MS Office
– orientacja na cel, jakość
– nastawienie na rozwój
– umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
– umiejętność współpracy