Specjalista ds rekrutacji

Opis zadań:

rekrutacja i koordynacja pracowników ze wschodu, kontakt telefoniczny z potencjalnymi pracownikami

Inne wymagania:

wykształcenie – średnie ogólnokształcące
język obcy – angielski (mowa: B1 – średnio zaawansowany, pismo: A1 – początkujący)
język obcy – polski (mowa: B1 – średnio zaawansowany, pismo: A1 – początkujący)
język obcy – ukraiński (mowa: B1 – średnio zaawansowany, pismo: A1 – początkujący)
umiejętność – Administracja biurowa z obsługą komputera
umiejętność – bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet Office)
umiejętność – obsługa komputera – exel, word
staż pracy ogółem – lata: 1