Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
Frigo Sp. z o.o.
Opis zadań:
identyfikowanie wymogów, ograniczeń i przesłanek rekrutacji ze strony podmiotu zatrudniającego rynku pracy, uregulowań prawnych, oceną przydatności żródeł wiedzy o kandydatach, kanałów indormacyjnych, procedur rekrutacyjnych itp
Inne wymagania:
wykształcenie – brak lub niepełne podstawowe
umiejętność – bardzo dobra organizacja pracy
umiejętność – kreatywność
umiejętność – komunikatywność