referent handlowy

Opis zadań:

1. Dokonywanie obsługi urządzeń i wyposażenia biurowego :
– komputera z osprzętem i kopiarki
– maszyn piszących i liczących, telefonu, fax
2. Prowadzenie, sporządzanie korespondencji związanej z wykonywanymi czynnościami
3. Sporządzanie, kompletowanie, rozliczanie dokumentacji biurowej w tym finansowo –
księgowej, sprawozdawczej oraz przekazywanie w określonych terminach
4. Gromadzenie, przetwarzanie, przekazywanie informacji związanych z wykonywanymi
czynnościami na stanowisku pracy
5. Uzgadnianie ilości, terminów, sposobów dostaw surowców i wyrobów z kooperantami i
klientami zakładu oraz ich bezpośrednia obsługa
6. Utrzymanie porządku i czystości, dbanie o kulturę i estetykę miejsca pracy
7. Uczestniczenie w czynnościach inwentaryzacji, remanentu prowadzonych na stanowisku
pracy w obiektach i pomieszczeniach zakładu
8. Utrzymanie właściwych zasad współpracy z klientami Zakładu, organami kontrolnymi
9. Prowadzenie prawidłowej i oszczędnej gospodarki materiałowej w zakresie zużycia
materiałów eksploatacyjnych, ich normatywnego zużycia
10.Weryfikowanie potrzeb i składanie zapotrzebowań na dokumenty, programy użytkowe
oraz artykuły eksploatacyjne użytkowanych urządzeń wyposażenia biurowego
11.Przestrzeganie ustalonego w zakładzie czasu pracy i porządku
12.Udzielanie pomocy innym osobom przebywającym w miejscu pracy i jego otoczeniu w razie wypadku, pożaru, awarii
13.Wykonywanie wszystkich innych czynności objętych postanowieniami regulaminu pracy,
zarządzeń wewnętrznych zakładu, przepisów i instrukcji bhp i p.poż., dotyczących
zajmowanego stanowiska
14. pełnienie obowiązków podczas nieobecności Kierownika do spraw zamówień sklepów firmowych,

Inne wymagania:

wykształcenie – średnie ogólnokształcące
umiejętność – **Obsługa komputera

mile widziane doświadczenie jako pracownik biurowy