Starszy inspektor ds. wydatków osobowych w Sekcji Wydatków Osobowych w Wydziale Finansów KWP w Łodzi

Opis zadań:

– nalicza i sporządza listy uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń członków ksc i pracowników cywilnych oraz dodatkowych należności i świadczeń zgodnie z wydanymi rozkazami, wykazami zatrudnienia w poszczególnych jednostkach oraz dokumentami źródłowymi – aktualizacja kartotek,
– sporządza zaświadczenia o wysokości uposażeń funkcjonariuszy w służbie i zwolnionych ze służby oraz pochodnych zgodnie z otrzymanymi dokumentami źródłowymi (rozkazy personalne, komunikaty, umowy o pracę itp.) i uprawnionych do pobierania emerytury lub renty,
– realizuje obowiązki płatnika w zakresie ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego,
– przygotowuje dokumentację finansową związaną z nabyciem przez funkcjonariusza lub pracownika Policji praw emerytalnych,
– realizuje proces windykacji należności przysługujących od funkcjonariuszy i pracowników cywilnych,
– weryfikuje dokumenty pod względem formalno – rachunkowym,
– archiwizuje akta spraw zakończonych przekazując do Archiwum KWP w Łodzi w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w Wydziale.

Co oferujemy:
miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy,
miejsce do odświeżenia się,
dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. “13”,
nagrody jubileuszowe,
dodatek za wysługę lat,
możliwość skorzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
wsparcie na etapie wdrożenia do pracy.

Dostępność:
– nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną,
– jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
– w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy:
praca biurowa,
praca w siedzibie urzędu,
praca w systemie podstawowym,
praca stacjonarna,
obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę,
obsługa urządzeń biurowych,
oświetlenie naturalne i sztuczne,
obecność wind w budynku,
praca na 1 piętrze,
niedostosowanie budynku do osób niepełnosprawnych

Dodatkowe informacje:
– wynagrodzenie:1,8946 mnożnik kwoty bazowej tj. 4980,03 zł brutto + wysługa lat,
– oferty otrzymane po terminie, uzupełniane po terminie lub bez wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane,
– do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne,
– do kolejnych etapów rekrutacji zostaną zaproszeni jedynie kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne,
– kandydaci zakwalifikowani zostaną telefonicznie powiadomieni o etapach i terminie rekrutacji,
– oferty, które spełniały wymagania formalne, lecz nie zostały wybrane do dalszego procesu rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone (o tym fakcie kandydaci nie będą powiadomieni),
– oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone,
– oświadczenia i list motywacyjny muszą być podpisane własnoręcznie,
– wzory oświadczeń dostępne są na stronie internetowej lodzka.policja.gov.pl w zakładce ” KARIERA” – praca w służbie cywilnej – służba cywilna – ogłoszenia w służbie cywilnej – oświadczenia,
– aplikacje należy składać w siedzibie KWP w Łodzi, przy ul. Lutomierskiej 108/112 lub przesłać pocztą na adres podany w ogłoszeniu. Za termin ich złożenia uważa się datę nadania aplikacji w polskiej placówce pocztowej operatora publicznego,
– planowane rozpoczęcie pracy w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w KWP w Łodzi może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika OIN KWP w Łodzi postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).

Inne wymagania:

wykształcenie – średnie ogólnokształcące

Wykształcenie: średnie
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w pracy w komórkach organizacyjnych związanych z naliczaniem płac
znajomość obowiązujących przepisów z zakresu naliczania uposażeń i wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego itp,
umiejętność pracy w zespole: współpraca z innymi pracownikami, dzielenie się wiedzą oraz informacjami, zgłaszanie konstruktywnych wniosków usprawniających pracę zespołu, asertywność,
umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce,
poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):
Wykształcenie: średnie ekonomiczne
Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w pracy w komórkach organizacyjnych związanych z naliczaniem płac.