Organizator społeczności lokalnej

Opis zadań:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie na bieżąco rozeznania:
a) potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających,
b) potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających;
2) opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu;
3) podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej, w szczególności organizowanie działań wspierających;
4) inicjowanie innych niż określone w pkt 3 działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych i integracji wspólnoty samorządowej;
5) współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania centrum animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej.
Ponadto do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku organizatora społeczności lokalnej należeć będzie:
1) wzmacnianie inicjatyw mieszkańców, ich współdziałanie oraz nawiązywanie współpracy mieszkańców z instytucjami i organizacjami pozarządowymi; przekazywanie wolontariuszom swojej wiedzy i doświadczenia;
2) współpraca z Organizatorem Usług Społecznych, Koordynatorem Indywidualnych Planów Usług Społecznych, pracownikami socjalnymi;
3) obsługa programów informatycznych znajdujących się w użytkowaniu jednostki z zakresu wykonywanej pracy;
4) wykonywanie innych poleceń służbowych i zarządzeń Dyrektora;
5) archiwizowanie dokumentów w zakresie swojego działania zgodnie z obowiązującymi przepisami;

Inne wymagania:

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
umiejętność – biegła obsługa komputera z obsługą internetu
staż pracy ogółem – lata: 2

2. Wymagania niezbędne:
Organizatorem Społeczności Lokalnej (zgodnie z art. 32 ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych) może być osoba, która:
1) ma wykształcenie wyższe;
2) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną;
3) uzyskała II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną lub odbyła szkolenie z zakresu organizacji społeczności lokalnej;
4) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego.

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość systemu pomocy społecznej;
2) posiadanie umiejętności obsługi komputera (programy Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych),
3) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań;
4) umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu, dyspozycyjność oraz samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania;
5) umiejętność sprawnej organizacji pracy,
6) wysoka kultura osobista,
7) empatia,
8) umiejętność współpracy w grupie,
9) umiejętność radzenia sobie ze stresem,
10) prawo jazdy kat. B.
11) dyspozycyjność
12) gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność;
13) wysokie poczucie odpowiedzialności;
14) sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania;
15) nieposzlakowana opinia;
16) wysoka kultura osobista.