Specjalista ds. personalnych
Azymut Agencja Zatrudnienia Sp.z o.o
Opis zadań:
Prowadzenie ewidencji i rozliczanie godzin pracy pracowników,
Monitoring urlopów pracowniczych, badań lekarskich, szkoleń BHP,
Sporządzanie dokumentacji do rozliczeń z kontrahentami,
Samodzielne projektowanie i realizowanie procesów rekrutacji,
Poszukiwanie szybkich i efektywnych sposobów na dotarcie do kandydatów wykorzystując wiele kanałów pozyskiwania klientów, m.in. media społecznościowe,
Analiza kandydatur oraz prowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych,
Koordynowanie procesem zatrudnienia zrekrutowanych pracowników.
Inne wymagania:
wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
język obcy – angielski (mowa: B1 – średnio zaawansowany, pismo: B1 – średnio zaawansowany)
uprawnienie – Prawo jazdy kat. B
umiejętność – biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietów Office
[Umiejętność 2] : Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
[Umiejętność 1] : Sprawne poruszanie się po platformach social media, mile widziana znajomość platformy Canva,
[Inne] : Wykształcenie wyższe (mile widziany kierunek związany z administracją/ HR),
Bardzo dobra organizacja czasu pracy oraz zaangażowanie,
Sprawne poruszanie się po platformach social media, mile widziana znajomość platformy Canva,
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
Prawo jazdy kat. B,
Znajomość obsługi podstawowego pakietu MS Office,
Doświadczenie w pracy z dokumentami – mile widziane.