zastępca kierownika Działu Infrastruktury Wodociągowej i Sieci

Opis zadań:

Do zakresu wykonywanych obowiązków na stanowisku będzie należało m.in.:

1) organizowanie pracy zespołu pracowników w sposób zapewniający należyte wykorzystanie maszyn i urządzeń oraz planowe i terminowe wykonywanie zadań,
2) organizowanie i kontrolowanie stanowisk pracy, przygotowywanie robót zgodnie
z dokumentacją techniczną oraz instruowanie pracowników o sposobie wykonywania powierzonych zadań, udzielanie rad i wskazówek zwłaszcza pracownikom młodym i nowo zatrudnionym,
3) dbanie o terminowość i wysoką jakość wykonywanych zadań przez kierowany zespół pracowników, przez dopilnowanie przestrzegania instrukcji technologicznych, systematyczne szkolenie w zakresie metod pracy i kontrolowanie jakości jej wykonywania,
4) zapewnienie pełnego i właściwego wykorzystania czasu pracy, przestrzeganie przepisów bhp przez podległych pracowników, prawidłowego posługiwania się sprzętem ochronnym
i zabezpieczającym oraz postępowania zgodnego z przepisami przeciwpożarowymi
i porządkowymi,
5) sprawowanie nadzoru technicznego w zakresie sprawnego usuwania awarii sieci i urządzeń wod kan,
6) analizowanie na bieżąco technicznych norm zużycia i innych materiałów do wykonywania eksploatacji i remontów,
7) uczestnictwo w przeglądach technicznych i odbiorach dotyczących gospodarki ds. infrastruktury wodociągowej i sieci,
8) czuwanie nad konserwacją maszyn, narzędzi przepompowni oraz utrzymanie ich
w odpowiednim stanie gotowości do użytkowania,
9) eksploatacja i kontrola pracy sieci wodociągowo kanalizacyjnej zgodnie z instrukcjami obsługi i konserwacji poszczególnych obiektów i urządzeń,
10) kontrolowanie przepisów w źródłowej dokumentacji zarobkowej pracowników,
11) stwarzanie warunków dobrej współpracy pomiędzy pracownikami oraz kształtowanie prawidłowych stosunków międzyludzkich,
12) czuwanie nad regularnym i odpowiednim zaopatrzeniem wszystkich stanowisk pracy
w potrzebne surowce, materiały i narzędzia,
13) prowadzenie zagadnień związanych z ustaleniem wysokości stawek i opłat za korzystanie
ze środowiska,
14) prowadzenie rzeczowej sprawozdawczości z produkcji i ewidencji sieci wodociągowo
kanalizacyjnych,
15) nadzorowanie pracy obiektów infrastruktury wodociągowej,
16) prowadzenie rejestru i nadzorowanie funkcjonowania pracy pogotowia wod kan,
17) współpraca z pozostałymi działami i komórkami organizacyjnymi,
18) współpraca z organami kontrolnymi,
19) odpowiedzialność za powierzone mienie,
20) dokonywanie planowanych przeglądów sieci wodociągowych i obiektów w celu wykrycia
lub zapobiegania uszkodzeniom i awariom,
21) prowadzenie sprawozdawczości w ramach objętych zakresem czynności pracownika.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Stanowisko biurowo – terenowe.
Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
Godziny pracy: 7:00-15:00.

Inne wymagania:

wykształcenie – średnie ogólnokształcące
wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
staż pracy ogółem – lata: 2

Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe, kierunkowo związane z branżą wod-kan./
budownictwem.
2. Minimum 2-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Obywatelstwo polskie.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publiczne-go lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
8. Znajomość zagadnień technicznych związanych z gospodarką wodociągową i kanalizacyjną.
9. Umiejętność obsługi komputera (pakiet Office), Internetu oraz urządzeń biurowych.
b. Wymagania dodatkowe:
1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy.
2. Wysoka kultura osobista i postawa etyczna.
3. Odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, dobra
organizacja na powierzonym stanowisku pracy.
4. Wysoki poziom kompetencji w komunikacji z odbiorcami usług Spółki w kontaktach bezpośrednich jak również w korespondencji pisemnej.
5. Dobra znajomość i orientacja w terenie Gminy Krosno Odrzańskie.
6. Znajomość regulacji i przepisów prawnych, a w szczególności ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wo-dę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków w zakresie zagadnień związanych z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanym na stanowisku pracy.
7. Wykształcenie wyższe kierunkowe lub posiadanie uprawnień budowlanych do pełnienia samodzielnej funkcji technicznej w budownictwie w specjalności budowlanej lub instalacyjnej będą dodatkowym
atutem.