Asystent rodziny

Opis zadań:

Do zadań asystenta rodziny należeć będzie w szczególności:
– opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i konsultacji z pracownikiem socjalnym , który wnioskował o ustalenie w rodzinie asystenta; plan pracy obejmuje zakres realizowanych działań mających na celu przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, a także zawiera terminy ich realizacjii przewidywane efekty
– opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonym w pieczy zastępczej (w przypadku wystąpienia takiej sytuacji)
– udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego
– udzielenie pomocy rodzinowm w rozwiązywaniu problemów socjalnych
– udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych
– udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi
– wspieranie aktywności społecznej rodzin
– motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
– udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej
– motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych
– udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych
– podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i ich rodzin
– prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci
– realizacja działań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin “za życiem” (Dz.U. z 2020 r. poz. 1329)
prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
– dokonywanie okresowej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1
monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną
– sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach
– współpraca z jednostakami administracji rządowej i samorządowej właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny
– współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdzialaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2021 r. poz. 1249) lub innymi podmiotami , których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Inne wymagania:

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)

1. Wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
2. Wykształcenie wyższe o dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określany na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
3. Wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną , a także udokumentuje co najmnie 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.