Podinspektor w Referacie Postępowań Eksmisyjnych i Odszkodowawczych w Wydziale Budynków i Dróg w Urzędzie Miasta Katowice

Opis zadań:

Więcej informacji na stronie: https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2365&menu=729

Ogłoszenie Nr OZ/72/2024 Prezydent Miasta Katowice ul. Młyńska 4, Katowice
Urząd Miasta Katowice poszukuje osoby na stanowisko podinspektora w Referacie Postępowań Eksmisyjnych i Odszkodowawczych w Wydziale Budynków i Dróg.

Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie:
– rozpatrywała wnioski właścicieli nieruchomości o zapłatę odszkodowań z tytułu niezłożenia ofert zawarcia umowy najmu socjalnego lokalu lub braku wskazania pomieszczenia tymczasowego oraz spraw związanych z wypłatą różnicy
w odszkodowaniu w zakresie: weryfikacji przedstawionych przez wierzyciela dokumentów na potwierdzenie roszczenia, wyliczenia należnego odszkodowania, sporządzania projektów odpowiedzi, ugód i notatek służbowych,
– prowadziła sprawy związane z wynajmem lokali od innych właścicieli celem ich podnajmu socjalnego, w tym:
— przygotowywała karty na posiedzenia Prezydenta Miasta Katowice w sprawie wyrażania zgody na zawieranie umów najmu lokali za proponowaną przez wierzyciela stawkę czynszu,
— przygotowywała umowy najmu lokali, aneksy do umów i protokoły zdawczo-odbiorcze,
— przygotowywała oferty zawarcia umów podnajmu socjalnego,
— prowadziła sprawy związane z przeprowadzaniem remontów w lokalach odzyskanych przez miasto,
— wprowadzała dane do wykazu wynajętych przez miasto lokali celem ich podnajmu socjalnego z uwzględnieniem realizowanych wyroków w ramach podnajmu,
– prowadziła rejestr wyroków sądowych orzekających eksmisję osób bez uprawnienia do zawarcia umowy najmu socjalnego lokalu oraz rejestru wezwań komorników sądowych o wskazanie pomieszczenia tymczasowego i noclegowni,
– wskazywała pomieszczenia tymczasowe i noclegownie na wezwanie komorników,
– rozpatrywała wnioski o zawarcie kolejnej umowy najmu socjalnego lokalu, podnajmu socjalnego lokalu i pomieszczenia tymczasowego oraz przygotowywała projekty pism i skierowań,
– współpracowała z oddziałami eksploatacji budynków w zakresie rozpatrywania wniosków o zawarcie umowy najmu.

Warunki pracy na danym stanowisku:
– pełny wymiar czasu pracy,
– miejsce pracy – Katowice, ul. Rynek 1 – II piętro (wejście do budynku z poziomu zero, windy oraz toalety dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami).
W pomieszczeniu pracy przejścia i dostęp do stanowiska pracy uniemożliwia poruszanie się wózkiem, na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym, słabosłyszących i głuchoniemym.
– praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientami zewnętrznymi.
– na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Oferujemy:
– stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
– wynagrodzenie zasadnicze od 4.800 zł brutto,
– dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
– uznaniowe premie motywacyjne,
– dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastka,
– nagrody jubileuszowe,
– ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00,
– pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin,
– możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
– nieoprocentowane pożyczki pracownicze,
– grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie,
– wsparcie psychologiczne dla pracowników,
– możliwość uczestnictwa w realizacji zaawansowanych projektów,
– rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.

Godziny pracy: od poniedziałku do środy w godz.: 7:30-15:30, w czwartek: 7:30-17:00, w piątek: 7:30-14:00.

Inne wymagania:

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne:
o charakterze formalnym
– wykształcenie wyższe,
– obywatelstwo polskie,
– posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
– niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa,
wymagania pozostałe
– dobra znajomość przepisów:
— ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
— ustawy Kodeks cywilny – w zakresie najmu lokali mieszkalnych.
Wymagania dodatkowe:
– wykształcenie o profilu administracyjnym, prawniczym lub ekonomicznym,
– doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w zarządzaniu nieruchomościami,
– umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie,
– umiejętność organizacji pracy zorientowanej na efektywne wykonywanie zadań,
– staranność,
– wytrwałość i osiąganie efektów w warunkach presji,
– umiejętność trafnej i właściwej argumentacji,
– umiejętność współpracy.