Prezes Zarządu

Opis zadań:

Zarządzanie działalnością Spółki; koordynacja funkcjonowania Spółki w zakresie strategii personalnych, systemów
wynagradzania i czasu pracy oraz polityki zatrudnienia i płac; przyjmowanie informacji o zdarzeniach i sytuacjach
kryzysowych we wszystkich obszarach działalności Spółki; planowania i realizacji polityki handlowej Spółki; administrowanie
majątkiem Spółki; reprezentacja spółki; nadzór nad działalnością; określanie strategii i celów; przygotowanie planów
inwestycyjnych rocznych; zapewnienie dyscypliny pracy, oraz ładu i porządku w miejscu pracy; wydawanie podległym
pracownikom poleceń i zadań wynikających z działalności Spółki.

Inne wymagania:

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
umiejętność – szkolenie Microsoft Word – Zaawansowany
umiejętność – prawo jazdy kat B
staż pracy ogółem – lata: 3