Specjalista do spraw rekrutacji pracowników

Opis zadań:

Wyszukiwanie pracowników, kontaktowanie się z nimi, spotykanie się z nimi na
lotnisku, osiedlanie się i towarzyszenie im

Inne wymagania:

wykształcenie – średnie zawodowe
język obcy – angielski (mowa: B1 – średnio zaawansowany, pismo: B1 – średnio zaawansowany)
język obcy – chiński (mowa: B1 – średnio zaawansowany, pismo: B1 – średnio zaawansowany)
język obcy – rosyjski (mowa: B1 – średnio zaawansowany, pismo: A2 – niższy średnio zaawansowany)
umiejętność – obsługa komputera – excel, word
umiejętność – obsługa klienta

[Inne] : Nasza działalność opiera się na tym, że rekrutujemy pracowników dla dużych
przedsiębiorstw z Azji Wschodniej i innych krajów, dlatego poszukujemy pracowników z następującymi wymaganiami
rekrutacyjnymi