Woźna

Opis zadań:

Obowiązki wynikające z art. 100 Kodeksu Pracy, obowiązki wynikające z art. 211 Kodeksu Pracy oraz codzienne sprzątanie zleconych obszarów: korytarz głównego wejścia, otoczenia żłobka i koszy na śmieci, toalet, uprzątnięcie zabrudzeń, w okresie zimowym dbałość o drożność wjazdu i wejścia głównego (odśnieżanie), dbałość o porządek w pomieszczeniu gospodarczym i placu zabaw, wykonywanie innych czynności nie wchodzących w zakres działania a zleconych przez kierownika i nie wymienionych w zakresie obowiązków (z wyjątkiem posług osobistych na rzecz pracowników żłobka)

Inne wymagania:

wykształcenie – zasadnicze branżowe
wykształcenie – zasadnicze zawodowe

Wymagania niezbędne: wykształcenie zawodowe, wymagania pożądane: badania sanitarno-epidemiologiczne, dobry kontakt z dziećmi, otwartość na współpracę z innymi pracownikami, staranność i dokładność w wywiązywaniu się w zakresie powierzonych obowiązków. Praca w godz. 8-16. Zatrudnienie w ramach umowy o zorganizowanie prac interwencyjnych dla osoby niepełnosprawnej, poszukującej pracy niepozostającej w zatrudnieniu (PFRON). Oferta pracy skierowana jest wyłącznie do osób zarejestrowanych w PUP Dąbrowa Tarnowska