Pośrednik pracy w jednostce organizacyjnej MCK Lubliniec
ŚLĄSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W KATOWICACH
Opis zadań:
– Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: Pośrednik pracy – umowa na zastępstwo.
– Zakres wykonywanych zadań: Pozyskiwanie pracodawców / miejsc pracy dla młodzieży; monitoring realizacji zawodowego uczestników OHP u pracodawców; sporządzanie sprawozdań; diagnozowanie potrzeb młodzieży w zakresie pośrednictwa pracy (uczestnicy i absolwenci OHP, młodzież lokalna); indywidualne i grupowe spotkania konsultacyjno- informacyjne dotyczące rynku pracy; organizacja targów pracy , giełd pracy , kiermaszów ofert i innych przedsięwzięć popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży; prowadzenie pośrednictwa pracy dla młodzieży; współpraca z innymi pracownikami OHP (doradcy zawodowi, specjalista ds. rozwoju zawodowego, specjalista ds. programów, wychowawcy OSiW OHP); udział w pracach zespołów wsparcia uczestników OHP.
– Warunki pracy: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
– Miejsce pracy: Młodzieżowe Centrum Kariery w Lublińcu, Plac Konrada Miarki 8 , 42-700 Lubliniec.
– Godziny pracy 7.45-15.45.
Inne wymagania:
wykształcenie – inne wyższe (w tym licencjat)
– WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: preferowane wyższe; umiejętność obsługi programu komputerowego (“Tezeusz” – elektroniczny system ewidencji usług rozwoju zawodowego OHP); umiejętność planowania i organizacji pracy; umiejętność podejmowania współpracy z innymi osobami i instytucjami w realizacji usługi pośrednictwa pracy; samodzielność; komunikatywność; empatia; rzetelność i terminowość; odpowiedzialność; inicjatywność.
– WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: WYMAGANIA DODATKOWE: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; dokładność i systematyczność; orientowanie na osiąganie celów; umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów; przestrzeganie obowiązujących w OHP przepisów , zasad i norm społecznych.