Specjalista do spraw rekrutacji pracowników

Frigo Sp. z o.o.

Opis zadań:

identyfikowanie wymogów, ograniczeń i przesłanek rekrutacji ze strony podmiotu zatrudniającego rynku pracy, uregulowań prawnych, oceną przydatności żródeł wiedzy o kandydatach, kanałów indormacyjnych, procedur rekrutacyjnych itp

Inne wymagania:

wykształcenie – brak lub niepełne podstawowe
umiejętność – bardzo dobra organizacja pracy
umiejętność – kreatywność
umiejętność – komunikatywność

Pokaż w całości