Sales Manager of EMEA (menedżer ds. sprzedaży EMEA)

Opis zadań:

Eksplorowanie i rozwijanie działalności w regionie; Budowanie, wzmacnianie i zarządzanie relacjami z kluczowymi partnerami, aby zapewnić strategiczne i taktyczne dopasowanie w celu osiągnięcia krótkoterminowych celów przychodowych; Współpraca bezpośrednio i wspólnie z partnerami z potencjalnymi klientami w celu zwiększenia wzrostu przychodów.// cd wymagania: Wieloletnie doświadczenie w zakresie kierowania dużymi zespołami – min. 50 osób; Wiedza z zakresu przedsiębiorczości potwierdzona certyfikatem; Umiejętność strategicznego i taktycznego działania oraz doskonałe umiejętności przywódcze.

Inne wymagania:

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
język obcy – angielski (mowa: C2 – biegły, pismo: C2 – biegły)
staż pracy ogółem – lata: 20

Doświadczenie na podobnych stanowiskach kierowniczych w zakresie sprzedaży i partnerstwa w skali globalnej; Wiedza i doświadczenie dot. opracowywania i wdrażania strategii korporacyjnej oraz przeprowadzania badań wskaźników Net Promoter Score (NPS) i satysfakcja klienta (CSAT); Doświadczenie w nawiązywaniu relacji z kluczowymi partnerami oraz w kierowaniu i wdrażaniu kluczowych procesów globalnych,tj: zarządzanie szansami,zarządz. relacjami z klientami,zarządz. umowami i prognozowanie aktywności i przychodów klientów, zwiększanie konkurencyjności; znajomość programów artykulacji wartości i zarządzania warunkami handlowymi,w celu poprawy doświadczeń klientów i zwiększenia marż;