Specjalista ds. personalnych
Miejski Urząd Pracy w Płocku
Opis zadań:
Planowanie strategii rekrutacyjnej, opracowanie zasad i procedur rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej, tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie rynku pracy.
Inne wymagania:
wykształcenie – brak lub niepełne podstawowe
język obcy – białoruski (mowa: B2 – wyższy średnio zaawansowany, pismo: B2 – wyższy średnio zaawansowany)
umiejętność – bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
umiejętność – bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office
umiejętność – umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
obsługa portali społecznościowych
j. angielski w stopniu komunikatywnym