Referent ds. pracowniczych

Opis zadań:

KONKURS: szczegóły oferty pracy na stronie: https://mzuk.bip.gliwice.eu/kategoria/ogloszenia-o-naborach-do-jednostek
Wykształcenie wyższe lub średnie, min. 3 lata udokumentowanego stażu pracy, w tym co najmniej roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakresie realizacji zadań związanych z obsługą kadr, Do głównych obowiązków pracownika będzie należało:
1. Załatwienie wszelkich spraw formalnych związanych z przyjęciem do pracy, rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy o pracę oraz kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników.
2. Bieżąca ewidencja związana z przebiegiem pracy, urlopami, zwolnieniami lekarskimi pracowników MZUK.
3. Sporządzanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania.
4. Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzeniu dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop).
5. Rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych itp.
6. Kontrola i weryfikacja harmonogramów czasu pracy pracowników jednostek MZUK.
7. Zgłaszanie do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego pracowników MZUK, członków ich rodzin i zleceniobiorców oraz ich wyrejestrowanie.
8. Współpraca w prowadzeniu ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników (wstępnych, okresowych i kontrolnych); jedna zmiana, miejsce pracy: Gliwice

Inne wymagania:

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
wykształcenie – średnie zawodowe
zawód – Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
staż pracy ogółem – lata: 3