Referent do spraw płac

Opis zadań:

Prowadzenie dokumentacji związanej z wynagrodzeniami pracowników, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczeń społecznych, zasiłków macierzyńskich, rozliczanie podatku dochodowego, pobranych zaliczek na podatek od osób fizycznych, obsługa programu Płatnik, rozliczanie Pracowniczych Planów Kapitałowych, przygotowywanie danych do opracowywania planu finansowego, przygotowywanie dokumentacji na potrzeby ZFŚS, wypłata świadczeń, wprowadzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej, itp.
Godziny pracy: 7 – 15

Inne wymagania:

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
zawód – Pracownik obsługi płacowej
umiejętność – bardzo dobra organizacja pracy
umiejętność – biegła umiejętność obsługi komputera
umiejętność – samodzielność
umiejętność – dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków

Terminowość.