Starszy Inspektor Do spraw: wynagrodzeń pracowników Sekcji Rachuby i Płac Pionu Głównego Księgowego

Opis zadań:

Osoba na tym stanowisku:
nalicza przy pomocy specjalistycznego programu płacowego wynagrodzenia i inne świadczenia pieniężne pracownikom
celem sporządzenia listy płac;
współuczestniczy w planowaniu środków budżetowych na wynagrodzenia i inne świadczenia celem ich zabezpieczenia na
wypłatę oraz terminowe uregulowanie zobowiązań wobec ZUS i US;
prowadzi ewidencję wynagrodzeń pracowników oraz dokumentację dotyczącą świadczeń ubezpieczenia społecznego;
sporządza zaświadczenia EPR-7 o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na potrzeby organów emerytalno – rentowych;
sporządza informacje podatkowe (PIT);
wystawia, na wniosek pracowników i instytucji zewnętrznych, zaświadczenia o zarobkach;
przygotowuje i przekazuje dane w zakresie wynagrodzeń i pochodnych na dany rok budżetowy celem opracowania
przewidywanego planu wydatków Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej.

Inne wymagania:

wykształcenie – średnie ogólnokształcące

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne):
Wykształcenie: średnie ekonomiczne
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze kadrowo – płacowym
Znajomość przepisów prawa regulujących naliczanie wynagrodzeń pracowników korpusu służby cywilnej, pracowników
nieobjętych mnożnikowym systemem wynagradzania, służby zdrowia, przepisów regulujących świadczenia pieniężne z
ubezpieczenia społecznego, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń zdrowotnych oraz przepisów
Kodeksu pracy
Znajomość zasad sporządzania list wynagrodzeń.
Umiejętność stosowania prawa w praktyce.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe