Specjalista/Asystent ds. Księgowo-Kadrowych

Opis zadań:

Zakres obowiązków: – prowadzenie spraw księgowo-kadrowych, -obsługa dokumentacji księgowej i kadrowej, – przygotowywanie rozliczeń, bilansów i raportów, – współpraca z innymi działami firmy

Inne wymagania:

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
staż pracy ogółem – lata: 3

[Umiejętność 1] : – minimum 3 lata doświadczenia w księgowości, – znajomość programów Rewizor, Subiekt, – umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
[Inne] : Wymagania: -chęć do nauki i rozwoju w zakresie przepisów kadrowo-księgowych, – sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań, – dobra organizacja pracy oraz dbałość o szczegóły.