referent

Opis zadań:

szkolenie bhp, ppoż, poznanie obowiązujących dokumentów, statut- regulamin pracy, uchwały, wytyczne, rejestry, karty pracy, wykazy, ewidencje, obsługa klientów, obsługa pracowników- wydawanie i przyjmowanie dokumentacji, informacji, nadzór nad dokumentami i ich odpowiednie wykorzystanie, sporządzanie wykazów, zestawień, sprawozdań, sporządzanie rozliczeń kart pracy i należności za usługę, archiwizowanie dokumentacji, obsługa urządzeń biurowych, dostarczanie do współpracujących urzędów , instytucji itp. korespondencji, pism, obsługa poczty

Inne wymagania:

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)

Umiejętność obsługi komputera,umiejętność analitycznego myślenia, dobre zdolności komunikacyjne, umiejętność planowania i organizacji pracy, samodzielność, systematyczność, odpowiedzialność, dokładność, rzetelność.