Organizator Społeczności Lokalnej (aspirant pracy socjalnej/pracownik socjalny/ specjalista reintegracji zawodowej) w projekcie Nowe Centrum Społecznościowe w Dąbrówce Małej (DS. 130.45.2024)

Opis zadań:

– Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
– Informacja o naborze DS. 130.45.2024
– Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko ORGANIZATOR SPOŁECZNOSCI LOKALNEJ
(aspirant pracy socjalnej/pracownik socjalny/ specjalista reintegracji zawodowej)
w projekcie Nowe Centrum Społecznościowe w Dąbrówce Małej . W stronę sprawiedliwej transformacji
– 2 etaty Zatrudnienie na czas określony -trwania projektu do 30 czerwca 2026
– Podstawowe zadania:
1. realizowaniu działań w ramach projektu Nowe Centrum Społecznościowe w Dąbrówce Małej, w szczególności :
— realizacji projektu zgodnie zapisami wniosku o dofinasowanie
— współpracy z mieszkańcami dzielnicy Dąbrówka Mała oraz instytucjami lokalnymi
— budowaniu i rozwijaniu umiejętności społecznych uczestników projektów, kształtowaniu postaw liderskich, komunikacji i asertywności, planowaniu przedsięwzięć i inicjatyw na rzecz lokalnej społeczności
— realizacji Dzielnicowego Klubu Aktywnego Mieszkańca/Spotkań Sąsiedzkich
— prowadzeniu spotkań z mieszkańcami oraz przedstawicielami instytucji lokalnych, w tym spotkań z zakresu partycypacji społecznej, rozwijania i wzmacniania umiejętności miękkich i realizacji inicjatyw oddolnych
— diagnozie uczestników pod kątem uczestnictwa w zadaniach projektu
— współpracy z uczestnikami projektu przy wspólnym planowaniu i opracowywaniu działań na rzecz lokalnej społeczności
— organizacji i współorganizacji lokalnych imprez o charakterze kulturalnym, edukacyjnym, integracyjnym z czynnym udziałem mieszkańców
2. prowadzeniu bieżącej korespondencji
3. obsłudze administracyjno-biurowej, niezbędnej do prawidłowej realizacji zadań
4. sporządzaniu informacji i dokumentacji, w tym zdjęciowej
5. znajomości przepisów i zasad realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej EFS +
6. dbaniu o terminowość
7. dbaniu o dostęp do informacji o projekcie
8. realizacji wydatków zgodnie z budżetem
– W instytucji oferującej :
1. stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę ,
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku motywacyjnego
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastka”,
4. pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport),
5. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
6. rozwój osobisty i zawodowy,
7. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach,
8. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej,
– Miejsce wykonywania pracy: teren miasta Katowice
– Praca po 8-godzin dziennie w przedziale 6:00-22:00 według harmonogramu.

Inne wymagania:

wykształcenie – średnie ogólnokształcące

Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
– wykształcenie co najmniej średnie
2) pożądane :
1. wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna, organizowanie społeczności lokalnej
2. umiejących obsługiwać portale społecznościowe
3. posiadających ukończone szkolenia związane z animowaniem społeczności lokalnej, realizowaniem działań środowiskowych, prowadzeniem środowiskowej pracy socjalnej
4. doświadczenie w pracy z osobami wykluczonymi lub zagrożonymi wykluczeniem społecznym
Posiadających następujące umiejętności :
1. umiejętność pracy w zespole
2. umiejętność nawiązywania kontaktów z innymi- swobodnego poruszania się w lokalnym środowisku, nawiązywania współpracy z instytucjami, organizacjami i firmami
3. umiejętność generowania nieszablonowych rozwiązań
oraz predyspozycje: empatia, zrównoważenie emocjonalne, solidność , zaradność, cierpliwość, dyskrecja, odporność na stres, kultura osobista, wysokie poczucie odpowiedzialności, elastyczność