Specjalista ds. Płac

Opis zadań:

Naliczanie umów cywilnoprawnych, różnego rodzaju stypendiów, tj. stypendia ze Szkoły Doktorskiej, stypendia ministra, stypendia z Działu Projektów Naukowych, w tym dla osób badanych oraz bieżącą pomoc przy wprowadzaniu dokumentów niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń dla pracowników Uniwersytetu

Inne wymagania:

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
zawód – Specjalista do spraw wynagrodzeń
staż pracy ogółem – lata: 3

Poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe, w tym minimum średnie w zakresie ekonomii, rachunkowości lub ukończone kursy zawodowe w tym zakresie,
Umiejętności:
praktyczna znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz Kodeksu pracy,
wiedza w zakresie naliczania składników wynagrodzeń,
wiedza w zakresie naliczania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego,
znajomość obsługi programu Płatnik,
znajomość obsługi dowolnego systemu kadrowo-płacowego,
znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietów biurowych,
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
zdolność analitycznego myślenia,
umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
samodzielność i dobra organizacja pracy,
dokładność, sumienność, uczciwość i odpowiedzialność.

Doświadczenie zawodowe: minimum 3 letnie doświadczenie w pracy związanej z naliczaniem wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilno-prawnych

Znajomość języków obcych (dodatkowy atut język angielski)