Główny/a księgowy/a

Opis zadań:

Organizuje rachunkowość, kształtuje i kieruje nią w sposób zapewniający ochronę interesów Spółdzielni, wykonuje obowiązki głównego księgowego w Spółdzielni.
Odpowiada za terminowe, prawidłowe i rzetelne sporządzenie sprawozdań finansowych Spółdzielni, informacji i analiz z zakresu gospodarki ekonomiczno-finansowo-księgowej.
Analizuję gospodarkę ekonomiczno-finansową Spółdzielni oraz dokonuje w ramach kontroli wewnętrznej kontroli operacji gospodarczych.
Kontrola wykonywania zadań przez podległych pracowników.
Ustala i kontroluje prawidłowy obieg dokumentów księgowych.
Organizuje i odpowiada za należyte przechowywanie i zabezpieczanie ksiąg i dowodów księgowych oraz sprawozdań finansowych.
Organizuje i nadzoruje kontrolę wstępną i bieżącą legalności, rzetelności i prawidłowości dowodów dotyczących operacji gospodarczych przed ich realizacją, a stanowiących podstawę przyjęcia lub wydania środków pieniężnych, obrotów i rozliczeń z bankami.
Organizuje i doskonali system wewnętrznej informacji ekonomiczno-finansowej.
Kontroluje rzetelność i prawidłowość gospodarki materiałowej.
Kontroluje prawidłowość przeprowadzanych inwentaryzacji.
Sporządza projekty planów finansowych i przedkłada je Zarządowi w celu uchwalenia na Radzie Nadzorczej.
Sporządza niezbędne sprawozdania i deklaracje podatkowe zgodnie z terminami przewidzianymi w odpowiednich ustawach.
Sporządza analizy działalności gospodarczej Spółdzielni: miesięczne, kwartalne oraz za I półrocze i cały rok.
Sporządza roczne sprawozdania finansowe Spółdzielni oraz sprawozdania z wykonywania zadań gospodarczych Spółdzielni i przedkłada je statutowym władzom oraz innym organom wymienionym w ustawie o rachunkowości.
Odpowiada za utrzymanie płynności finansowej Spółdzielni.
Kontrola nad prawidłową windykacją należności Spółdzielni.
Prowadzi rozliczenia mediów w Spółdzielni (woda, gaz, c.o.) oraz ustala zaliczki dla mieszkańców.
Analizuje wysokość opłat czynszowych i występuje z wnioskiem o ich zmianę w przypadku gdy ponoszone koszty przekraczają dochody.
Wnioskuje do Zarządu o zmianę Zakładowego Planu Kont w celu lepszego przedstawienia sytuacji finansowej Spółdzielni.
Prowadzi prawidłową gospodarkę finansowa polegającą na:
przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i zapewnienia należytej ochrony wartości pieniężnych,
zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez Spółdzielnię,
zapewnianiu terminowego ściągania należności, oraz spłaty zobowiązań, prowadzeniu całokształtu zagadnień dot. ubezpieczeń.
Prowadzenie kartotek zarobkowych oraz zasiłkowych pracowników.
Rozliczanie poszczególnych lokali w zakresie korzystania z centralnego ogrzewania.
Wykonywanie innych prac zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
Przestrzeganie zasad określonych w ustawie o ochronie informacji niejawnych oraz ustawie o ochronie danych osobowych.
Współpracuje z Zarządem, Radą Nadzorczą oraz jej komisjami w zakresie sprawa ekonomiczno-finansowo-księgowych.
Reprezentuje Spółdzielnię w ramach udzielonego pełnomocnictwa
Dodatkowo podporządkowane są sprawy:
a. wkładów mieszkaniowych i kredytów,
b. rozliczeń z tytułu wynagrodzeń,
c. podatkowych i płacowych.

Inne wymagania:

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)

Doświadczenie na podobnym stanowisku.
Znajomość prawa podatkowego i rachunkowości.
Umiejętność zarządzania zespołem księgowym.
Bardzo dobra znajomość obsługi programów księgowych oraz pakietu MS Office.
Ścisłość, dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków.
Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji.
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Odpowiedzialność za terminowe sporządzanie sprawozdań finansowych i rozliczeń firmowych.
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z rachunkowością lub finansami.
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych.
Gotowość do ciągłego doskonalenia i samokształcenia w zakresie zmian w przepisach księgowych.