Referent ds. kadr i płac

Opis zadań:

Obsługa programów Microsoft (Word, Excel) oraz programów kadrowych. Obsługa urządzeń biurowych, archiwizowanie dokumentów kadrowych, pomoc w dziale kadr.

Inne wymagania:

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
umiejętność – Pracowitość
umiejętność – sumienność
umiejętność – komunikatywność
umiejętność – obowiązkowość
umiejętność – dokładność

Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe, wymagania pożądane: komunikatywność, dokładność, sumienność, pracowitość, obowiązkowość. Praca na 2 zmiany: I: 7-15, II: 15-23. Zatrudnienie w ramach umowy o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach programu ,,Sukces zawodowy”.