Specjalista do spraw kadr i płac 40 A

Opis zadań:

kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, umowy cywlilno-prawne, rozliczanie czasy pracy

Inne wymagania:

wykształcenie – średnie ogólnokształcące
język obcy – angielski (mowa: A1 – początkujący, pismo: A1 – początkujący)
umiejętność – obsługa komputera
umiejętność – samodzielne naliczanie wynagrodzeń

wymagane doświadczęnie w w/w zakresie